聊聊阿里巴巴的福利

关于作者：程序猿石头(ID: tangleithu)，从十八县贫困农村一路逆袭上清华（点这里查看我的逆袭之路），BAT某厂P7，是前大疆（无人机）技术主管。

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背景

大家好，我是石头哥。

今天，我们接着聊聊在阿里上班是一种怎样的体验：

在上篇中，主要聊了聊阿里的入职培训和所谓的破冰文化。

这篇，我将接着上面的目录中未聊完的话题，谈谈福利相关的话题。

本来是后面几个话题一起的，但后台看数据，每次一篇文章后半部分阅读率都较低，索性拆分成多个部分写，这么做能让更多的人能看到，也不枉我一片苦心啊。—— 懒就直说了吧，还找这么多借口！

福利

上图列举了各大厂相关福利，可能有的已经过时了，可供参考，也许可当个笑话看看呢，比如：

原来 “开水团” 是这样来的，看到朋友圈帮砍一刀的折扣福利也是够了。

我前后也待过（包括实习）了好几个大厂，对比发现，福利确实算不上阿里的优势。

比如，刚入职时，走到工位，发现工位附近没有垃圾桶，（每层只有固定的几个地方有大垃圾桶），然后也没办法找行政等领用餐巾纸。

可能是因为之前的公司这些都是标配，刚开始还确实不习惯。不知道你们公司有没有？

我暂且把这种称为一种“福利”吧。这其实跟公司的文化氛围（或者“价值观”）有关，习惯了也就还好。

其他福利，好像就没有啥特别的了，基本大厂也都有。

下面聊聊网络上公开能查到的（是否真实，我也不知道，供参考吧，我只是网络搬运工，你懂得）。

假期

具体带薪年假数量跟职级有关系。比如校招P5是7天年假，然后司龄增加1年+1天。

另外，每年可休一次路途假，根据实际回家探亲的时长灵活确定，最长可休3天。

健康

健身房就不说了，基本大厂都有。

员工每年一次的体检，基本覆盖了基础的检查，当然有额外检查需要另加钱。

每年也给父母（本人父母或者配偶父母）有一次免费体检的机会，这一点还是很不错的。

补充医疗保险，这个一般大厂也都有。不过各个公司买的保险种类也不一样。我经历的公司有100%报销，有的80%，还有的50%。

餐饮

一般园区有自己的食堂（当然有的地方比较小的木有），每个月有500的餐补，直接打支付宝。

另外就是有晚餐补贴，最近刚涨的，18元、25元不等（根据不同城市标准不一样）。

还有就是夜宵，10块额度，21点后需要到食堂刷卡消费（我记得腾讯之前是到点阿姨送到工位来，不知道最新情况是否还是如此）。

食堂吃的吧，跟学校食堂一样，吃多了都腻。杭州相对而言“地广人稀”，可选的会多一些，北京就那么几个档口了。

每次看到头条的同学晒食堂吃的，就很酸。

节假日礼品

中秋月饼礼盒。

其他？

春节的家书算吗？

不然就没了。

还别说，多年前，几个程序员因为写脚本抢月饼的事儿，还被开了。这个事情，大家应该都有所耳闻。

前不久，公司高层领导也正面回应过这个事情，承认确实当年的处罚过于严重。这块也在不断改进。

说道加班打车，阿里还算不错，晚上9点，有公司得晚上10点后才能报销。

不过北京望京那个地方，周围公司太多，晚上加班打车那个人多拥挤呀，9点半打车平均得等半小时以上吧，刚9点还好基本能打上。

最近还有网传截图说：北京办公区望京A座近期多次被朝阳群众举报，举报理由为“阿里巴巴望京A座天天晚上灯火通明，加班到晚上9、10点钟，造成交通堵塞，影响举报人回家”。

想想也是啊，你要是住着附近，每晚9点多开始交通拥堵，然后一直吵吵闹闹（主要是车喇叭乱按吧），也确实挺烦躁的！

幸好，我没钱住这附近。

住房贷款

入职满2年的员工可向公司请求上限为30万元人民币的无息借款（据说最近这个额度涨到最高80W了）。

当然有一定要求，必须是工作地首套住房。

此外，阿里员工另外还有个福利，就是借呗低息的额度。有40W/60W之类的。

低息也仅仅是相对算低吧，万1.5，跟一些银行的信用贷款差不多，5.48%左右。顺便说一句，这里推荐一个每个人都应该了解的如何计算贷款利率文章 —— 你有被银行套路过吗？| 一文教你计算真实的年化利率

当然按照相关规定，这个钱不能用来做住房贷款的。

其他

“一年香、三年醇、五年陈”是阿里巴巴对职工进入公司的一种纪念。

一年香，送纪念徽章
三年醇，送一枚白玉吊坠
五年陈，送一枚白金戒指

每年5月10日为“阿里日”，邀请职工家属参观公司，另外就是著名的集体婚礼。

参考资料：

后记

好了，这次就只谈谈福利相关的话题吧，下期再聊聊阿里的工作氛围。

我是石头哥，我们下期见!